简介
星环科技始终秉持“廉洁、诚信、透明”的核心价值观，致力于构建风清气正的工作环境，为员工、客户和社会创造长期价值。我们坚持对商业贿赂与腐败行为“零容忍”，不断完善制度管理、监督机制与文化建设，保障公司业务的健康可持续发展。我们积极宣导“廉洁职场”理念，向员工和合作伙伴传递诚信公正的价值导向，共同营造负责任、可信赖的商业生态系统。
制度与政策
星环科技高度重视廉洁合规管理，建立了完善的制度体系与明确的政策规范，从源头上防范廉洁风险，规范员工行为，保障公司稳定、透明的发展。
星环科技设立反舞弊委员会，作为公司廉洁合规工作的核心监督与管理机构。委员会统筹公司各职能部门——包括人力资源部、财务部、法务部及业务运营部，分工负责供应商诚信档案建设、报销与支付流程审核、廉洁教育培训、问题调查与责任追究等具体事务，构建多方位的反腐防线。
主要政策
- 零容忍原则：对任何形式的商业贿赂与腐败行为坚决零容忍，确保企业运营的廉洁性与透明度。
- 禁止商业贿赂：严禁员工向合作方或其员工提供、索取或接受任何不正当利益。
- 禁止职务侵占：严禁员工利用职务之便侵占公司或客户财产。
- 禁止内部勾结：严禁通过不正当利益输送妨害公司管理秩序。
为进一步强化制度保障，星环科技已正式发布《星环科技反商业贿赂与反腐败政策》，明确公司在反腐倡廉方面的管理方向；同时，《员工手册》也设有配套的惩处条款，为落实廉洁合规管理提供了制度基础与执行依据。
监督与举报机制
星环科技构建了透明、公正、可执行的监督与举报机制，鼓励员工和合作伙伴积极参与廉洁监督。公司构建举报保护机制以保障举报线索能得到公正处理，同时保障举报人合法权益，共同维护清廉、公正的企业环境。
星环科技欢迎来自公司内部及外部的举报与投诉。
举报渠道： 设立举报邮箱（ethics@transwarp.io ）。
处理流程：
所有举报事项由反舞弊委员会组织调查，确保处理过程公正、保密、合规，调查结果将在合适范围内进行反馈。公司严禁对举报人进行打击报复，对恶意捏造事实、诬告他人的行为亦将依法依规处理。
我们相信，构建有效的举报监督机制，是实现企业健康发展的坚实保障。