星环科技始终秉持“廉洁、诚信、透明”的核心价值观,致力于构建风清气正的工作环境,为员工、客户和社会创造长期价值。我们坚持对商业贿赂与腐败行为“零容忍”,不断完善制度管理、监督机制与文化建设,保障公司业务的健康可持续发展。我们积极宣导“廉洁职场”理念,向员工和合作伙伴传递诚信公正的价值导向,共同营造负责任、可信赖的商业生态系统。
星环科技高度重视廉洁合规管理,建立了完善的制度体系与明确的政策规范,从源头上防范廉洁风险,规范员工行为,保障公司稳定、透明的发展。
星环科技设立反舞弊委员会,作为公司廉洁合规工作的核心监督与管理机构。委员会统筹公司各职能部门——包括人力资源部、财务部、法务部及业务运营部,分工负责供应商诚信档案建设、报销与支付流程审核、廉洁教育培训、问题调查与责任追究等具体事务,构建多方位的反腐防线。
- 零容忍原则:对任何形式的商业贿赂与腐败行为坚决零容忍,确保企业运营的廉洁性与透明度。
- 禁止商业贿赂:严禁员工向合作方或其员工提供、索取或接受任何不正当利益。
- 禁止职务侵占:严禁员工利用职务之便侵占公司或客户财产。
- 禁止内部勾结:严禁通过不正当利益输送妨害公司管理秩序。
为进一步强化制度保障,星环科技已正式发布《星环科技反商业贿赂与反腐败政策》,明确公司在反腐倡廉方面的管理方向;同时,《员工手册》也设有配套的惩处条款,为落实廉洁合规管理提供了制度基础与执行依据。
星环科技构建了透明、公正、可执行的监督与举报机制,鼓励员工和合作伙伴积极参与廉洁监督。公司构建举报保护机制以保障举报线索能得到公正处理,同时保障举报人合法权益,共同维护清廉、公正的企业环境。
星环科技欢迎来自公司内部及外部的举报与投诉。
我们相信,构建有效的举报监督机制,是实现企业健康发展的坚实保障。